Demissionair ministers David van Weel (JenV) en Judith Uitermark (BZK) kondigden hun gezamenlijke aanpak aan in een brief aan de Tweede Kamer. De eerste concrete stappen volgen nog in 2025, in samenwerking met het Strategisch Beraad Ondermijning (SBO). Doel is het tegengaan van criminele infiltratie en het versterken van de weerbaarheid van ambtenaren.

Belangrijke speerpunten zijn het aanscherpen van het screeningsbeleid, het uniformeren van het VOG-beleid en het structureel controleren van referenties bij sollicitaties. Ook moet er meer duidelijkheid komen over de (on)mogelijkheden van gegevensdeling tussen overheidsinstanties. Gemeenten geven volgens de ministers zelf aan dat ze behoefte hebben aan meer ondersteuning, kennisdeling en richtlijnen om integriteitsschendingen beter te kunnen voorkomen.

Criminele druk op ambtenaren
De samenwerking richt zich niet alleen op ‘foute’ ambtenaren, maar ook op de bescherming van goedwillende overheidsmedewerkers. Criminelen proberen via druk, intimidatie of omkoping invloed uit te oefenen op ambtenaren. “Ambtenaren en werknemers in de private sector dienen weerbaar te zijn en beschermd te worden tegen de druk die criminelen op hen kunnen uitoefenen”, aldus de bewindspersonen.

Ook uitvoeringsorganisaties, decentrale overheden en brancheorganisaties worden opgeroepen hun rol te nemen. Het kabinet verwacht van alle publieke en private partners dat ze het onderwerp corruptie hoger op de agenda zetten. Iedere werkgever moet de veiligheid van het eigen personeel kunnen garanderen. De nationale anti-corruptieaanpak rust op vier pijlers: de grootste kwetsbaarheden opsporen, de weerbaarheid van systemen vergroten, corruptierisico’s in kaart brengen en effectieve strafrechtelijke vervolging. Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) onderzoekt momenteel waar de grootste risico’s liggen. De uitkomsten worden begin 2026 verwacht.