De drie meest bizarre verkiezingsplannen van Frans Timmermans
GroenLinks-PvdA heeft het verkiezingsprogramma gepresenteerd voor de Tweede Kamerverkiezingen van 29 oktober. In het document, dat de plannen voor de komende jaren schetst, staan enkele opvallende maatregelen die in politiek Den Haag en daarbuiten veel stof zullen doen opwaaien. Vooral voorstellen rond migratie, herstelbetalingen en diversiteit in het bedrijfsleven springen eruit. Wij zetten de drie meest bizarre maatregelen op een rij.
Migratieplafond van 40.000 tot 60.000
Een van de meest in het oog springende maatregelen betreft migratie. GroenLinks-PvdA schrijft: “In navolging van de Staatscommissie Demografische Ontwikkeling kiezen we voor actieve sturing op een gemiddeld migratiesaldo van 40.000 tot 60.000 per jaar."
Hiermee wil PvdA-GL een 'gematigde groei' nastreven. Concreet betekent dit dat er 40.000 tot 60.000 meer mensen Nederland binnenkomen dan dat er weggaan. Als veel Nederlanders dus uit Nederland emigreren, wat bij een van de laatste metingen in 2022 neerkwam op 179.310 mensen volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek, betekent dit dat er ruim 200.000 immigranten jaarlijks kunnen binnenkomen. Als er hiernaast nog migranten vertrekken, kunnen er in principe nog meer migranten binnenkomen.
Fonds voor nazaten van tot slaaf gemaakten
Een tweede opvallend voorstel betreft de omgang met het slavernijverleden. GroenLinks-PvdA stelt in het programma dat er meer aandacht moet komen in het onderwijs voor het slavernijverleden en bovenal dat er een fonds moet komen voor 'nazaten van tot slaafgemaakten'.
Wat dit fonds concreet gaat doen is onduidelijk. Hoeveel geld ermee gemoeid is wordt ook niet genoemd. Eerder sprak GL-PvdA over herstelbetalingen. Een motie van JA21-voorman Joost Eerdmans om herstelbetalingen niet mogelijk te maken werd o.a. door GL-PvdA-Kamerlid Raoul White zeer negatief ontvangen.
Diversiteit in de top van bedrijven
Het derde voorstel draait om de samenstelling van de top van bedrijven en instellingen. Het programma stelt: 'Raden van commissarissen en raden van bestuur mogen voor maximaal zestig procent uit personen van hetzelfde gender bestaan.'
Dit betekent concreet dat GL-PvdA wil dat de overheid zich meer gaat bemoeien met de samenstelling van de top van het bedrijfsleven en hoeveel hiervan man en vrouw is. In het verkiezingsprogramma wordt niks genoemd over het feit dat de competentie de allerbelangrijkste afweging zou moeten zijn bij het benoemen van een bestuurder.
In de praktijk kan dit dus betekenen dat bij het gebrek van een geschikte bestuurder van de geschikte 'gender', het bedrijfsleven geforceerd wordt om een minder competente bestuurder aan te nemen.
