Charlie Kirk, oprichter van de conservatieve jongerenbeweging Turning Point USA, werd woensdag doodgeschoten tijdens een lezing op de Utah Valley University. Honderden studenten waren getuige van het bloedbad. Kirk, vader van twee jonge kinderen, overleed ter plekke aan zijn verwondingen. De schok in de Verenigde Staten was groot. Oud-president Donald Trump sprak van een “heksenjacht” tegen conservatieven.

Pettits reactie
Waar velen rouwden, koos Pettit voor een tegenovergesteld geluid. Op X en BlueSky schreef hij dat hij het “volledig normaal” vond om blij te zijn met Kirks dood. Daarom vindt hij de ophef over een docent van het Bornego College in Heerenveen, die zijn volgers op BlueSky een “fijne Charlie Kirkdag voor iedereen die het viert” wenste en zei dat “dode nazi’s altijd goed zijn”, volstrekt misplaatst.

In een post spreekt Pettit zijn steun uit voor de docent. Hij schrijft: “Het is walgelijk dat een leraar onder vuur ligt omdat hij de dood van een racistische haatprediker viert, maar zoveel leraren, journalisten, politici, noem maar op, ondervinden geen gevolgen voor het aanmoedigen van de holocaust in Gaza. De hypocrisie is voor iedereen duidelijk zichtbaar.”

Pettit lag al vaker onder vuur vanwege zijn activistische uitlatingen. Zo stelde hij in mei tijdens een lezing op de Radboud Universiteit dat zionisme en nazisme op één lijn staan. Ook was hij betrokken bij een verstoring van een lezing van de Syrische pro-Israëlische activiste Rawan Osman, waarbij hij gemaskerd tegen ramen sloeg. Zijn optreden leidde tot grote verontwaardiging, maar had vooralsnog geen zichtbare gevolgen.

Reactie Radbouduniversiteit
NieuwRechts vroeg de Radboud Universiteit om een reactie op de recente uitlatingen. Een woordvoerder bevestigt dat Pettit is aangesproken: “Medewerkers van de Radboud Universiteit zijn vrij om te zeggen wat ze willen. Tegelijkertijd merken we dat de toon van bepaalde uitlatingen hard en kwetsend kan zijn voor bepaalde groeperingen. Daarom is de medewerker, waar u naar vraagt, de afgelopen tijd wel aangesproken.”

De universiteit benadrukt dat de meningen van individuele medewerkers niet gelijk staan aan een officieel standpunt. “Maar we realiseren ons dat sommige uitspraken onrust veroorzaken, en daarom wordt dit ook binnen de organisatie besproken. Er lopen gesprekken met deze specifieke medewerker.”