De opmerking leidde tot forse ophef. Gommers reageerde in de uitzending op een vraag over agressie tegen zorgmedewerkers op de spoedeisende hulp en intensive care. Hij zei dat conflicten vooral ontstaan wanneer artsen een behandeling willen stoppen omdat die medisch zinloos is. Dat leidt volgens hem tot onbegrip, ruzies en soms zelfs bedreigingen. “De dreigementen kunnen echt fors worden”, zei hij. Hij noemde voorbeelden van medewerkers die werden gevolgd of zich ziek meldden door de druk.

De stichting Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg verweet hem daarna het probleem “in de schoenen van één groep te schuiven”. Volgens de organisatie gaat het vaak om situaties waarin families worstelen met miscommunicatie, taalproblemen en onzekerheid over medische beslissingen. Ook zouden werkdruk, gebrek aan tolken en discriminatie bijdragen aan escalaties.

Het ziekenhuis kreeg vervolgens vragen of Gommers’ bewering met cijfers te onderbouwen is. Een woordvoerder stelt dat niet bekend is of agressie daadwerkelijk vaker voorkomt bij bepaalde groepen, omdat het Erasmus MC dat niet op deze manier registreert. Wel zegt het ziekenhuis dat inclusieve zorg vooropstaat en dat er geen onderscheid wordt gemaakt tussen patiënten.

In een schriftelijke reactie tegenover het AD meldt het Erasmus MC dat Gommers aandacht wilde vragen voor de veiligheid van zorgmedewerkers, maar dat zijn woorden “niet gelukkig” waren. Volgens de woordvoerder heeft Gommers erkend dat hij zich zorgvuldiger had moeten uitdrukken. Hij zelf geeft geen aanvullende reactie en verwijst naar de woordvoering.

Op LinkedIn verduidelijkte Gommers eerder dat hij sprak over incidenten op “onze ic in Rotterdam”. Hij stelde dat het vooral gaat om mannen tussen 20 en 40 jaar en niet om ouders of vrouwen. Hij zegt open te staan voor een gesprek over oplossingen. Inmiddels heeft hij persoonlijk gesproken met een criticus. Dat gesprek wordt door het ziekenhuis omschreven als “openhartig en constructief”.