Gemeente Utrecht gaat blanken achterstellen bij sollicitaties
Bent u een blanke Nederlander en wilt u een baan krijgen bij de gemeente Utrecht? Dan zult u het heel moeilijk krijgen. Vanaf komend jaar gaat de gemeente namelijk kandidaten met een migratieachtergrond officieel voorrang geven bij gelijke geschiktheid. Dat is even schrikken! Wie dacht dat Utrecht Artikel 1 van de grondwet hoog had zitten, zit er mooi naast. Anno 2026 lijkt Utrecht haar alom geprezen inclusiebeleid toch officieel bij het grofvuil te hebben gezet.
Wie had dat gedacht: blanke Nederlanders worden vanaf 2026 institutioneel achtergesteld als ze gaan solliciteren bij de gemeente Utrecht. In gelijk gevallen worden ze namelijk niet gelijk behandeld, maar gewoon keihard achtergesteld ten voordele van een sollicitatiekandidaat met een migratieachtergrond.
Hiermee lijkt de gemeente Utrecht afscheid te nemen genomen van haar jarenlange inclusiebeleid. De voortekenen waren er al met de gemeentelijke subsidies voor gescheiden iftars voor mannen en vrouwen, maar met deze sollicitaigtekeue lijkt het doek definitief te zijn gevallen voor het anti-discriminatiebeleid. De stad van Sharon Dijksma gooit de handdoek in de ring en gaat voortaan gezellig discrimineren op de werkvloer.
Deel dit bommetje!
