
Meerderheid medewerkers Zweedse Migratiedienst heeft niet-Zweedse achtergrond
Volgens de bronnen is de werksfeer sterk veranderd. Medewerkers zouden zich steeds vaker organiseren langs taalkundige en etnische lijnen. Binnen groepen wordt veel in de eigen taal gesproken. Dat leidt tot uitsluiting en wantrouwen op de werkvloer.






















































































































































































































































































































































































































































































































