Hoe dwangmatig diversiteitsbeleid een geheel land kan ontregelen
In een recent interview met Simone Kerseboom, Zuid-Afrika-kenner, heeft ze haar zorgen geuit over de gevolgen van diversiteitsbeleid, zowel in Zuid-Afrika als in Nederland. Kerseboom stelt dat Zuid-Afrika een spiegel voorhoudt aan het Westen, maar waarschuwt dat het geen exacte vergelijking is. Ze noemt het een "lachspiegel" vanwege de vervormingen en kronkels, maar benadrukt dat er herkenbare elementen zijn.
Volgens Kerseboom heeft Zuid-Afrika na het einde van de apartheid positieve discriminatie en Black Economic Empowerment (BEE) ingevoerd om de ongelijkheid in de samenleving te verminderen. Dit beleid, bedoeld om de zwarte bevolking beter te vertegenwoordigen in alle sectoren, heeft echter geleid tot aanzienlijke economische problemen. Kerseboom legt uit dat bedrijven in Zuid-Afrika nu certificaten moeten hebben die aantonen dat ze aan bepaalde diversiteitscriteria voldoen om zaken te mogen doen met de overheid. Dit systeem beïnvloedt ook internationale bedrijven en leidt tot een vermindering van investeringen in het land, met toenemende werkloosheid als gevolg.
