Als de wet wordt aangenomen, voert de binnenlandse veiligheidsdienst (Verfassungsschutz) bij iedere nieuwe aanstelling een controle uit. Daarbij wordt gekeken of er aanwijzingen zijn voor banden met extremistische organisaties of activiteiten die in strijd zijn met de Duitse grondwet. De uiteindelijke beslissing over een benoeming blijft bij de werkgever.

Volgens de Hamburgse regering is de aanscherping nodig om de overheid beter te beschermen tegen extremistische invloeden. De regionale omroep NDR meldde eerder dat de afgelopen jaren tientallen medewerkers van de overheid in beeld kwamen vanwege vermoedelijke extremistische activiteiten.

Het voorstel stuit echter ook op kritiek. Vakbonden en burgerrechtenorganisaties vrezen dat de maatregel doet denken aan de omstreden Radikalenerlass uit de jaren zeventig. Destijds werden sollicitanten voor overheidsfuncties eveneens gescreend op hun politieke overtuigingen, wat volgens critici leidde tot beroepsverboden voor mensen met ongewenste politieke opvattingen. Persbureau dpa meldde eerder dat in Hamburg honderden mensen tegen de plannen demonstreerden.

De Hamburgse senaat wijst die vergelijking van de hand. Volgens de deelstaat gaat het niet om iemands politieke voorkeur, maar uitsluitend om de vraag of een kandidaat loyaal is aan de Duitse grondwet en geen banden onderhoudt met extremistische organisaties.

Hamburg behoort met de voorgestelde verplichte screening tot de Duitse deelstaten met de strengste aanpak van extremisme binnen de overheid.