Miljoenen euro's aan 'woke-beleid'
Diversiteit- en inclusiebeleid is een noemer die gebruikt wordt voor zogeheten 'woke'-beleid. Met dit type beleid krijgen thema's zoals de LHBTI+ gemeenschap en het slavernijverleden vaak een dominante plek. Dit zien we ook terug in het overheidsbeleid, waarin trainingen voor 'gender in conflict en crisis' en 'boottour sporen van slavernij' worden aangeboden. Ook zijn er cursussen zoals een 'diversity quest', 'gender focal point' en 'unconscious bias workshop'.

Dit type woke-beleid is daarom ook niet onomstreden. Toch lijkt ook onder dit kabinet het diversiteit- en inclusiebeleid ongehinderd te blijven. Eerdmans is hier zeer kritisch over: 'Dit kabinet is voornemens om tweeëntwintig procent te bezuinigen op het ambtenarenapparaat. Aan slechts één heilig huisje mag niet worden getornd, en dat is het diversiteits- en inclusiebeleid.'

Volgens Eerdmans heeft het kabinet een taak om hier verandering in teweeg te brengen: 'Er is een cultuuromslag nodig. Niet extra woke-hysterie. De overheid helpt bewust mee onzincursussen in stand te houden.'

Uit het opgevraagde overzicht blijkt dat er, ondanks de andere bezuinigingen op de ministeries, nog veel geld beschikbaar blijft voor het woke-beleid. Verschillende ministeries geven jaarlijks tonnen aan het beleid uit. Het ministerie van Financiën geeft momenteel jaarlijks vier ton uit, net als het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat afgelopen jaar.

Het ministerie van Defensie spant echter met jaarlijks 1,5 miljoen de kroon. Hier komt nog bovenop dat er de aankomende jaren incidenteel nog miljoenen bijkomen. Het ministerie van Defensie vindt deze besteding naar eigen zeggen gerechtvaardigd: 'Want Defensie kan het zich niet permitteren een doelgroep niet actief te benaderen, hindernissen weg te halen en te inspireren.' Deze verklaring van het ministerie is afkomstig uit de door Eerdmans opgevraagde stukken.