Erasmus past vacature aan na ophef om ‘wetenschappers van kleur’
De Erasmus Universiteit heeft een omstreden vacaturetekst aangepast na kritiek. In de oorspronkelijke tekst werd gezocht naar twee ‘wetenschappers van kleur’ voor een functie in de sociologie. De functie kende een maandsalaris tussen 6835 en 8673 euro. De formulering leidde tot veel discussie, ook in de politiek.
In de vacature werd van kandidaten gevraagd zich ‘progressief, antiracistisch en sociaal rechtvaardig’ op te stellen. Dat schoot bij meerdere partijen in het verkeerde keelgat. JA21 stelde Kamervragen en sprak van: ‘Discriminatie op basis van huidskleur. Waanzin!’. Volgens de partij zou de tekst in strijd zijn met het gelijkheidsbeginsel.
JA21-Kamerleden Diederik Boomsma en Ranjith Clemminck uitten kritiek. Zij vonden het opvallend dat kandidaten gebonden zouden zijn aan ‘antiracistische pedagogiek’. Daarmee kwam de vacature onder een vergrootglas te liggen. De discussie draaide vooral om selectiecriteria en gelijke behandeling van mensen, ongeacht hun huidskleur.
Kritiek op selectie en uitgangspunten
Politicoloog en historicus Coen de Jong uit stevige kritiek op de aanpak tegenover De Telegraaf. Hij stelt dat de universiteit ‘werft op basis van emotie en op gewenste denkbeelden’. Volgens hem past dat niet bij een academische instelling. ‘Vreemd voor een universiteit’, aldus De Jong.
Hij ziet een bredere ontwikkeling achter de vacature. ‘Die emotie is: mensen van kleur eerst, onrecht herstellen, witte mensen plaatsmaken.’ Volgens hem botst dat met fundamentele principes. ‘Want objectief is het gewoon discrimineren van blanke kandidaten.’
De Jong noemt de vacature het gevolg van een verkeerd denkkader. ‘Een serie van denkfouten leidt tot iets wat deze mensen juist proberen te bestrijden, namelijk discriminatie.’ Volgens hem ligt de basis in een bepaald wereldbeeld. ‘Dát is de gedachte en nu zitten we in dit moeras.’
Universiteit past tekst aan
De Erasmus Universiteit erkent dat de formulering tot misverstanden heeft geleid. Volgens de instelling was het niet de bedoeling om mensen uit te sluiten. ‘We willen juist iedereen uitnodigen om te solliciteren en geen enkele drempel opwerpen.’
De universiteit wijst op specifieke zinnen die verkeerd konden worden opgevat. Zo zou de term ‘initiatief voor het gezamenlijk aannemen van wetenschappers van kleur’ onbedoeld uitsluiting kunnen suggereren. Ook woorden als ‘progressive’ werden als mogelijk problematisch gezien. Om die reden is besloten de tekst aan te passen. Daarmee probeert de universiteit de kritiek weg te nemen.
