Wachttijden bij IND lopen verder op: bijna 25.000 asielzoekers wachten langer dan 15 maanden
Tienduizenden asielzoekers wachten al langer dan vijftien maanden op een besluit van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De wachttijden hebben vorig jaar een nieuw hoogtepunt bereikt. Inmiddels is de groep die langer dan vijftien maanden wacht groter dan de groep die korter wacht. Dat heeft grote gevolgen, zowel voor asielzoekers zelf als voor de opvang door het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Het gaat om asielzoekers die hun eerste aanvraag indienden bij het aanmeldcentrum in Ter Apel of op een luchthaven. Begin 2025 ging het nog om minder dan 10.000 mensen. In november was dat aantal opgelopen tot 24.490. Daarmee is het aantal wachtenden in één jaar tijd meer dan verdubbeld.
Een belangrijke oorzaak is dat de IND vorig jaar structureel haar eigen beslisdoel niet haalde. De dienst moet van de overheid maandelijks 3340 eerste asielaanvragen afhandelen. Dat lukte in 2025 geen enkele maand. Het aantal besluiten bleef meestal rond de 1500. Alleen in oktober was er een uitschieter naar 2200 beslissingen. De cijfers over december zijn nog niet bekend.
Volgens de IND worden momenteel asielaanvragen behandeld die dateren van vóór september 2023. Dat betekent dat mensen die nu worden opgeroepen al ongeveer 25 maanden wachten op een inhoudelijke beoordeling. Ter vergelijking: de wettelijke beslistermijn voor een asielaanvraag is zes maanden.
De problemen bij de IND spelen al jaren, maar een structurele oplossing blijft uit. Dat de wachttijden verder oplopen terwijl de instroom van nieuwe asielzoekers in 2025 voor het tweede jaar op rij is gedaald, is volgens een woordvoerder van de IND moeilijk te verklaren.
Een mogelijke verklaring voor de oplopende wachttijden is het groeiende aantal afwijzingen. Vorig jaar kreeg iets meer dan drie op de tien asielzoekers een tijdelijke verblijfsvergunning. Enkele jaren geleden was dat nog acht op de tien. Afwijzingen kosten meer tijd dan toewijzingen. Daarbij moet een uitgebreide en sluitende motivering worden opgesteld en gedeeld met de asielzoeker. Dat vergroot de werkdruk binnen de IND.
