De maatregel moet ervoor zorgen dat een deel van de asielzoekers sneller kan deelnemen aan de arbeidsmarkt. Volgens het kabinet draagt werk bij aan integratie en zelfredzaamheid. Tegelijk ontstaat er een duidelijker onderscheid tussen verschillende groepen asielzoekers.

Voor asielzoekers met een grote kans op verblijf verandert er veel. Zij mogen al na drie maanden aan het werk. Daarmee wil het kabinet voorkomen dat mensen lange tijd in opvanglocaties blijven zonder perspectief. Minister Vijlbrief benadrukt het belang van snelle deelname. “Het is belangrijk dat mensen met een grote kans op asiel zo snel mogelijk mee kunnen doen. Een baan helpt bij het integreren. Werk zorgt ervoor dat je sneller de taal leert en kunt meedoen in de samenleving. Ook ontvangen zij eerder loon en dragen zo bij aan de opvangkosten.”

Volgens de minister biedt dit ook voordelen voor werkgevers. “Daarnaast is het voor werkgevers gunstig dat mensen zo snel mogelijk aan het werk kunnen, zeker in een krappe arbeidsmarkt.”

De maatregel komt op een moment dat de vraag naar personeel in veel sectoren hoog is. Werkgevers vragen al langer om meer flexibiliteit bij het inzetten van asielzoekers.

Tegelijkertijd wordt het beleid voor andere groepen juist aangescherpt. Asielzoekers met een kleine kans op een verblijfsvergunning mogen straks helemaal niet meer werken. Dat geldt bijvoorbeeld voor mensen uit landen die als veilig worden aangemerkt.

Met deze wijziging wil het kabinet duidelijk maken dat niet iedereen automatisch toegang krijgt tot de Nederlandse arbeidsmarkt. De bedoeling is om procedures sneller af te handelen en minder ruimte te geven aan langdurig verblijf zonder perspectief.