BNNVARA onder vuur: vijftig medewerkers tegen aanstelling van ‘weer een witte man’
Binnen BNNVARA is flinke onvrede ontstaan over de keuze voor Tim de Wit als vaste presentator van de nieuwe talkshow Pauw & De Wit. Vijftig medewerkers, onder wie Kassa-presentatrice Amber Kortzorg, uitten hun onbegrip in een brief aan de directie. De kern van hun klacht: de omroep zegt te staan voor diversiteit, maar kiest opnieuw voor een blanke man.
‘Weer een witte man’
Amber Kortzorg was al eerder kritisch toen De Wit in 2024 invaller werd bij Bar Laat. ‘Ik heb laatst zelfs overwogen om ontslag te nemen toen er een derde presentator werd gezocht voor talkshow Bar Laat en dat weer een witte man werd’, zei ze in een interview met VROUW. ‘Als je na vijf jaar praten dan nog zo’n beslissing neemt, vind ik dat niet te verenigen.’
De brief aan de directie stelt nadrukkelijk vragen over representatie. Kortzorg benadrukt: ‘Vijftig mensen, vanuit verschillende lagen en leeftijden, vrouw en man.’ Het ging volgens haar niet over De Wit persoonlijk, maar over de bredere koers van de omroep, aldus het AD.
‘Niet mijn initiatief’
Tim de Wit reageerde kalm op de ophef. Hij had de brief niet gelezen en wilde ook niet weten wie hem hadden ondertekend. ‘Natuurlijk heb ik de strekking wel meegekregen via de directie. Ik voel me ook niet persoonlijk aangevallen.’
Volgens De Wit is de vraag legitiem: ‘BNNVARA, hebben jullie diversiteit nog wel hoog in het vaandel?’ Toch denkt hij dat er ‘een divers presentatieaanbod’ is bij de omroep. Hij benadrukt dat hij zich niet zelf heeft aangediend als opvolger van Sophie Hilbrand. ‘Ik werd gevraagd door de directie van BNNVARA. Ik heb mezelf niet naar voren geschoven.’
Gesprek met de directie
Volgens BNNVARA was de keuze voor Tim de Wit logisch. ‘Hij vervulde zijn taak als invaller bij Bar Laat zó goed dat hij zo kan doorschuiven naar de plek van Sophie’, aldus de omroep. De Wit werkte eerder voor NOS, Nieuwsuur en de VPRO.
Er is inmiddels gesproken met de briefschrijvers. ‘De kou is nu uit de lucht’, zegt De Wit. Ook Kortzorg bevestigt dat. Volgens BNNVARA waren het ‘goede en kritische gesprekken’.
