Hilversumse ambtenaar veroordeeld voor lekken vertrouwelijke informatie

Een 42-jarige oud-medewerker van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is door de rechter veroordeeld tot een taakstraf van 120 uur. Hij had vertrouwelijke en gevoelige overheidsdocumenten naar zijn privé-e-mailadres gestuurd en opgeslagen op een onbeveiligde laptop.
De zaak draait om 29 pdf-bestanden die de man uit de beveiligde digitale omgeving van de DJI haalde. Volgens de rechtbank handelde hij daarmee in strijd met zijn ambtsplicht. Het ging onder meer om gegevens van het Team Criminele Inlichtingen (TCI) en voorbeelden van veiligheidsincidenten binnen de organisatie.
De verdachte verklaarde dat hij de documenten nodig had voor een werkstuk dat hij in eigen tijd maakte. Hij deed naar eigen zeggen onderzoek naar de herwaardering van zijn functie en wilde de taken en risico’s binnen zijn team in kaart brengen. Omdat hij thuis geen toegang had tot het interne systeem, mailde hij de documenten naar zichzelf.
De rechtbank vond die motivatie onvoldoende. “Verdachte heeft hiermee in strijd met zijn ambtsplicht vertrouwelijke informatie buiten de beveiligde omgeving gebracht, waardoor de veiligheid van anderen in gevaar kon worden gebracht,” aldus de rechter.
Uit het onderzoek bleek dat de man de informatie niet verder had verspreid of aan derden had doorgespeeld. Ook waren er geen aanwijzingen dat hij contact had met criminele organisaties. Toch woog de rechter zwaar aan dat de bestanden werden opgeslagen op een privé-laptop zonder wachtwoordbeveiliging. Daarmee werd het risico vergroot dat de informatie in verkeerde handen kon vallen.
“Door zo onzorgvuldig te handelen bestond het risico dat zeer vertrouwelijke en gevoelige informatie in handen van derden kan komen, wat een direct gevaar kan opleveren voor verdachte en zijn collega’s,” oordeelde de rechtbank.
Het Openbaar Ministerie had een taakstraf van 240 uur en een voorwaardelijke celstraf van zes maanden geëist. De rechtbank kwam tot een lagere straf. Daarbij werd rekening gehouden met het feit dat de man al door zijn werkgever ontslagen is en dat de media-aandacht grote impact op hem heeft gehad. Ook werd de redelijke termijn van de strafzaak overschreden.