VVD'er kritisch op rechterlijke uitspraak asielzoekers: 'Kans dat ze langer mogen blijven'
Asielzoekers hebben nu de toestemming om meer dan 24 weken te werken, volgens de uitspraak van de hoogste bestuursrechter in een zaak aangespannen door de Nigeriaanse asielzoeker Elvis en zijn werkgever MPeople, een detacheringsbureau voor asielzoekers. Volgens VVD-Kamerlid Ruben Brekelmans kan deze uitspraak grote negatieve gevolgen hebben.
MPeople was naar de rechter gestapt omdat het UWV geen nieuwe werkvergunning had verstrekt. De rechtbank besliste dat het UWV niet mag eisen dat asielzoekers maximaal 24 weken per jaar mogen werken bij het verlenen van een werkvergunning.
Maar VVD'er Ruben Brekelmans is kritisch over deze rechterlijke uitspraak. 'Asielzoekers meer laten werken heeft voordelen voor de asielzoeker zelf en de samenleving, maar brengt ook een groot risico met zich mee. Het risico is dat asielzoekers die géén recht blijken te hebben op asiel, toch in Nederland mogen blijven. Zij hebben immers tijdens de asielprocedure gewerkt, sociale rechten opgebouwd, zijn geïntegreerd etc.'
Hij vervolgt: 'Daardoor kan de rechter oordelen dat het niet humaan is om diegene (met gezin) terug te sturen naar het herkomstland. In dat geval wordt het asielsysteem een alternatieve route voor economische migranten. De asielprocedure rekken, ondertussen werken, en je mag toch blijven. Als dit gebeurt wordt de instroom nog hoger en loopt het asielsysteem nog meer vast. Met dit risico heeft de rechter in haar uitspraak geen rekening gehouden. Het is nu aan de Kamer en het kabinet om dit risico zoveel mogelijk te beperken. Daar zullen onze vragen en debatten met het kabinet op gericht zijn.'
Asielzoekers meer laten werken heeft voordelen voor de asielzoeker zelf en de samenleving, maar brengt ook een groot risico met zich mee.
— Ruben Brekelmans (@rubenbrekelmans) November 29, 2023
Het risico is dat asielzoekers die géén recht blijken te hebben op asiel, toch in Nederland mogen blijven.
Zij hebben immers tijdens de… pic.twitter.com/rOwzwGR9ZY