Begin dit jaar luidde Laurens Buijs, universitair docent aan de Universiteit van Amsterdam, de noodklok. Volgens Buijs staat de academische vrijheid bij de sociale wetenschappen door politiek correct woke-gedachtegoed onder druk. Bij NieuwRechts vertelde hij hoe hij tijdens de coronacrisis vervreemdde van zijn collega's en ontdekte dat er eigenlijk een heel drukkende sfeer op de werkvloer is.
Naar aanleiding hiervan startte een groep studenten een petitie tegen Buijs. Al eind januari voelde Buijs zich na zijn kritiek niet meer veilig op zijn werkplek. 'Ik maak mij dus zorgen over mijn veiligheid. Radicaal woke is erg agressief!' schreef hij.
Sinds enkele maanden laat Buijs zich kritisch uit over zijn universiteit en collega's. Daarom besloot de UvA hem vorige maand op non-actief te stellen. Hierop besloot Buijs zijn werkgever voor de rechter te slepen, omdat hij stelde dat de UvA zich niet aan de eigen klokkeluiderswetgeving houdt.
In de aanloop naar de rechtszaak heeft Buijs nu slecht nieuws te horen gekregen. Zijn werkgever gaat namelijk zijn werkcontact ontbinden. Hierop reageert hij aangeslagen: 'Kennelijk is alle decorum bij de UvA weggevallen en wordt er ook niet eens meer gedaan alsof gewacht wordt met het oordeel over mij tot de commissie-Stolker klaar is.'
De commissie-Stolker doet momenteel onderzoek of er inderdaad sprake is van een woke-cultuur binnen de UvA. De commissie werd door de UvA aangesteld als reactie op Buijs' klachten hierover.
