De ondernemingsraden van onder andere Shell, Tata Steel en BP spreken namens 753.000 mensen. Ze zien de industrie onder druk staan door hoge energiekosten, vergunningen die uitblijven en extra lasten bovenop Europese regels.

‘We kunnen maar één keer de fout maken om de industrie te laten vertrekken’, schrijven zij. Als bedrijven vertrekken, komen ze niet meer terug. Alleen al de afgelopen maanden verdwenen honderden banen. In Moerdijk en op de Maasvlakte werden chemie-installaties gesloten. De kosten in Nederland zijn volgens bedrijven tot vier keer hoger dan in andere landen.

Clustereconomie staat op instorten
De werknemers waarschuwen dat het niet bij enkele ontslagen blijft. ‘Het zal niet lang duren voordat er echt grote klappen vallen, en daarmee zakken hele clusters van aan elkaar verbonden bedrijven als een kaartenhuis in elkaar’, stellen zij.

Het vertrek van industriële bedrijven raakt ook andere sectoren. Bijna twee miljoen mensen werken als toeleverancier of dienstverlener in de regio’s waar deze fabrieken staan. De ondernemingsraden vragen zich af: ‘Moeten die allemaal naar het buitenland vertrekken als bedrijven noodgedwongen hun productie verplaatsen?’

Zorgen over hypotheek en gezin
Sinds de zomer van vorig jaar zijn nieuwe investeringen in de chemie vrijwel allemaal uitgesteld. Ook onderhoud aan installaties wordt uitgesteld. De zorgen onder werknemers groeien. ‘Mensen maken zich nu ernstige zorgen over hun baan, hun hypotheek, de gevolgen voor hun gezin en de lokale gemeenschap, die nauw verbonden is met de bedrijven.’

De brief is duidelijk over wat er op het spel staat: ‘Het gaat over het toekomstperspectief van onze kinderen, die een vaste baan willen waar ze tijdens hun carrière in kunnen opklimmen.’

’Nederland is perfecte vestigingsplek’
De ondernemingsraden begrijpen niet waarom de politiek niets doet. ‘Het is onbegrijpelijk wat er gebeurt.’ Volgens hen heeft Nederland alles in huis: ‘Ons land is de perfecte vestigingslocatie: gelegen aan de Noordzee, de toegangspoort van Europa, met goedopgeleide mensen en uitstekende infrastructuur.’

Ze zijn niet tegen klimaatmaatregelen, maar vragen wel om haalbare regels. ‘Geef onze bedrijven wel de kans om te vergroenen.’